以下是评估百度竞价托管公司专业能力的结构化指标体系，结合行业实践与关键验证方法：

一、核心团队资质验证

认证背书‌

要求查看百度营销大学认证、Google Ads等官方资质证书，核心优化师需3年以上实战经验

医疗/教育等特殊行业需配备专项优化小组，具备政策合规处理能力

组织架构‌

A[优化总监] --> B(数据分析组)

A --> C(创意设计组)

A --> D(技术开发组)

需确认团队分工明确，避免一人多岗导致的响应延迟

二、技术能力评估

智能工具应用‌

动态调价系统每日至少执行12次关键词出价调整，确保竞争实时性

无效点击过滤技术需达到85%以上识别准确率，并提供拦截日志

数据分析深度‌

分析维度‌ ‌达标标准‌

关键词转化路径 追踪从点击到成单的全链路数据

时段/设备分析 提供分时段的ROI对比报表

三、服务流程标准化

效果保障机制‌

需签订SLA协议明确优化频次（如每日16小时账户监控）及响应时效

提供3个月效果对赌期，承诺CPA降低30%或ROI提升50%

透明度控制‌

开放百度统计后台权限，支持实时数据核验

周报需包含关键词排名波动、创意CTR行业对比等核心指标

四、行业案例审查

真实性验证‌

要求提供近6个月同行业客户案例，包含优化前后的数据截图及客户证言

重点核查医疗行业质量分提升记录（优质案例通常提升2-3分）

风险规避‌

警惕仅展示模糊效果描述（如“提升显著”）而无具体数据的服务商

优先选择提供《数据追踪白皮书》的技术型公司

五、成本效益审计

收费合理性‌

对比固定月费制与消耗比例制的历史客户ROI差异（通常后者性价比高15%-20%）

确认是否包含隐藏费用（如创意设计费、数据报告附加费等）

长期价值‌

要求提供年度成本曲线预测，评估淡旺季的预算分配科学性

建议通过试用期验证实际服务能力，重点考察医疗、教育等高压行业的合作案例。